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      借鑒學習 交流分享 開拓思路 提升管理 ----蚌埠液力組織開展集團內黨建與經營管理成果分享學習專題培訓

      發布日期: 2022-04-21 08:14蚌埠液力

        為進一步提升蚌埠液力黨建工作質量與綜合管理水平,推動公司不斷將黨建優勢轉化為公司的發展優勢和治理優勢,以高質量黨建促進高質量發展。4月15日下午,蚌埠液力組織開展集團內黨建與經營管理成果分享學習專題培訓,各部門黨政負責人、組織委員及管理工作推進領銜人員參會。會議由蚌埠液力黨委書記、總經理朱霞好主持。

        培訓開始前,朱霞好就近期生產形勢進行了分析、通報,他指出,各部門在工作中雖付出了較大的努力,但仍有許多需改進提升的地方。目前,受外部不利因素的影響,公司訂單明顯下滑,市場形勢異常嚴峻,在這種情況下開展培訓,是希望大家借鑒學習、開拓思路,在“寒冬”下修煉內功,加大力度推進各項工作,蓄勢待發,不斷提升管理能力水平。

        培訓開始,朱霞好以集團黨建“五法”交流為切入點,以自身對黨建“五法”的學習領會和應用為出發點,通過集團內優秀精益黨建項目分享、優秀精神文明和管理成果及重點工作匯報材料等方面給大家做了學習分享專題培訓,尤其是對黨支部特色工作開展、材料制作及撰寫,并結合自己多年從事黨建工作的心得感悟與每一位參訓人員分享。朱霞好強調,管理有很多東西都是相通的,就看是否能領會掌握、借鑒應用、做實做細,并對各支部未來工作提出了幾點建議:一是堅持黨建引領,基層黨支部要做好各項活動的前期策劃,擬定目標方向,引領黨員骨干領銜,主動攻堅克難,從難度大、有影響力的項目著手,不斷提升精益黨建攻關項目的質量和效果;二是要做到資源共享,各支部應積極發現并培養本部門優秀員工,根據黨委月計劃,注重活動策劃,分工合作,制作相應課件和方案,加強支部間的溝通交流和資源共享,提升學習效率和活動效果;三是創新工作舉措,各黨支部書記要切實增強工作本領,改進工作方法,壓實工作責任,進一步解放思想,創造性開展工作,同時圍繞分解事項,拉高標桿、對標對表,查找短板,認真做實、做好每一步,實現工作預期效果;四是加強黨建品牌建設,深入推進蚌液《“五融五力”注入蚌液“新動力”》黨建領航項目和《“新”心相印 “智”理蚌液》的支部特色項目,強化黨建與經營融合,持續開展“一支部一特色”品牌創建;五是提高政治意識,加強輿情監控和跟蹤,強化輿情應對和管理,維護企業的良好形象。

        朱霞好指出,這次專題培訓準備很長時間,收集了集團內相關單位的經驗成果,專門抽時間給大家做培訓是希望能夠引領參會人員深刻領會學習的目的、意義、出發點,掌握精神要點,引導大家開拓思路想法,運用集團內相關單位的經驗做法,結合實際,有效推進各項工作,將集團黨建“五法”在公司的深度應用得到進一步提升。

        朱霞好在總結時要求,各部門要同力協作,合理安排人員,積極采取措施,努力減少因疫情等因素對生產經營的影響。按照集團公司黨委的統一部署,結合蚌埠液力實際,充分利用好劃拔和留存黨費來支持疫情防控工作,各支部要做好慰問和激勵工作,通過正向激勵不斷引導有責任心、有能力、有才華的員工投身到疫情防控和經營管理工作中去,做到“兩手抓、兩手硬”,凝心聚力,攻堅克難,努力將不利因素的影響降至最低,助力企業健康穩定發展。

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      集團黨建“五法”交流分享

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      專題培訓會會場




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